胜美化妆品有限公司怎么样(广东盛美化妆品有限公司怎么样)

1.广东盛美化妆品有限公司怎么样

广东盛美化妆品有限公司是2015-11-30在广东省注册成立的有限责任公司（自然人 *** 或控股的法人独资），注册地址位于佛山市顺德区大良街道办事处五沙社区居民委员会顺番公路五沙路段13号之一、之二。

广东盛美化妆品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440606MA4UK8FD42，企业法人张旭，目前企业处于开业状态。

广东盛美化妆品有限公司的经营范围是：筹办：化妆品生产；肥皂及合成洗涤剂制造；其它日用化学品制造；货物进出口；技术进出口；商品批发贸易；销售本公司生产的产品。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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2.广州市胜梅化妆品有限公司怎么样

简介：应聘者请直接在线交谈

胜梅（中国-广州）化妆品有限公司是一家具备雄厚的科技实力与完善的管理体制，及引进先进高科研技术建立的企业。工厂遵循欧洲标准而建，总面积逾20000平方米。工业区内规范高效的 *** 管理，完善的基础设施，发达的交通物流，为企业发展提供了便利的发展环境。

法定代表人：迟凤岐

成立日期：2006-05-17

注册资本：110万元人民币

所属地区：广东省

统一社会信用代码：91440114788909462A

经营状态：存续

所属行业：制造业

公司类型：有限责任公司（自然人 *** 或控股）

英文名：Guangzhou Shengmei Co *** etics Co., Ltd.

人员规模：100-499人

企业地址：广州市花都区狮岭镇芙蓉工业园胜梅大厦

经营范围：化妆品制造；其他日用化学产品制造（监控化学品、危险化学品除外）；化妆品及卫生用品批发；化妆品及卫生用品零售；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；（依法须经批准的 *** ，经相关部门批准后方可开展经营活动）〓

3.卓望公司怎么样

卓望集团是中国移动（香港）集团主要成员之一，由境外控股公司和在中国境内 *** 设立的公司组成。

卓望集团在中国境内的公司及办事处包括卓望数码技术（深圳）有限公司、卓望信息 *** （深圳）有限公司和卓望信息技术（北京）有限公司（暨梦网运营支撑中心），并在北京、杭州、成都、广州成立了办事处。卓望数码技术（深圳）有限公司于2000年12月1日在深圳成立，主要从事移动互联的软件开发工作。

卓望信息 *** （深圳）有限公司于2001年9月28日在深圳成立，专注于MISC平台的系统集成与相关配套服务。卓望信息技术（北京）有限公司于2004年10月在北京成立，主要从事移动梦网全网业务的运营与支撑工作。

北京办事处负责北京及华北地区的业务联系和技术支持，杭州办事处负责华东地区的业务联系和技术支持，成都办事处负责华西地区的业务联系和技术支持，广州办事处负责华南地区的业务联系和技术支持，做到及时、快速、方便地服务客户。卓望集团的业务方向为无线数据通信系统及其相关应用的研究、开发、实施、推广和运营。

经过三年的努力，卓望集团成功开发了目前业界唯一符合中国移动D *** P规范的产品--MISC平台，全国共有10余省市完成了MISC1.6的升级和部署，MISC平台开始全面管理短信、WAP、PDA和彩信等数据业务。同时，开始承担起基于MISC平台的移动梦网全网业务的运营工作。

公司成立伊始，即秉承了中国移动香港集团"以人为本、尊重知识、尊重人才、鼓励创新、提倡职业化、国际化和本地化"的企业精神和理念，将公司定名为"卓望"表明了我们追求卓越的企业目标。随着公司的发展壮大，卓望核心价值观逐步形成，凝聚力向心力不断增强，逐渐形成了有自己特色的企业文化。

科技先导，客户至上作为无线数据技术领域的领导者和排头兵，卓望专注于移动数据产品研发，努力搭建世界一流的无线数据增值业务平台。同时公司非常重视客户满意度，始终把产品质量放在之一位，把客户满意作为企业的更高追求。

人才济济，国际化和本土化结合作为一个高科技公司，卓望聚集了一大批业内精英。既有长期从事电信工作的资深工程师，也有带着丰富国际管理经验的"海归派""外企派"和对中西管理有深刻理解的香港管理精英，也有国内院校和国营企业培养出来的青年新秀和管理干将，人才的国际化和本土化的良好结合，造就了优秀的员工队伍和组织结构。

管理扁平化，通畅的沟通渠道公司倡导管理的扁平化和直接沟通，及早防止"大公司病"。公司设有内部网，反映公司动态，员工生活并提供论坛，员工可以发表任何意见，同级、上下级之间交流非常方便。

公司设有意见箱，倡议所有员工参与公司的管理和决策。新员工入职，管理层和部门经理亲上讲台，介绍公司的目标与使命，传播企业精神和理念，使新员工尽快融入卓望大家庭。

以人为本，不断提升员工价值公司积极吸收世界知名企业的先进管理经验，组织了各种各样的培训以提高公司的管理水平和员工整体素质。各种培训拓宽了员工视野，优化了员工知识结构，提高了员工整体素质和竞争力，使员工与公司共同成长。

先后有两批优秀员工赴美培训，有17位员工获得 *** 奖，有4位员工获得年终优秀奖。这些精神、物质的奖励激发了员工的进取意识和创新精神，让员工有事业成就感。