EG战队乏善可陈的成绩终于导致了大规模的变阵，尤其是蓝图 *** 更是如此。如今EG蓝图 *** 只剩下EG Black还在苦苦支撑，EG White的选手已经同俱乐部再无瓜葛。日前EG俱乐部运动总监valens接受了外媒Dust2.us的采访，谈到了战队糟糕表现的具体细节、俱乐部对蓝图 *** 的目标，以及不再保留EG White的决定。
Q：过去半年EG的成绩让人不忍直视。但最开始EG还曾经3-0从RMR出线晋级Major。之后情况急转直下，当时发生了什么？显然CeRq的离开并不是根本原因。
A：老实说是因为指挥的调整。去年八月我们招入了新指挥neaLan和新主教练。整个队伍都在重建之中，用wiz代替CeRq也是我们重建的体现。在新赛季到来时，我们也调整了一些队内分工。autimatic更多承担组织进攻的任务，因此Brehze、HexT的位置也进行了相应的调整。
客观的看待成绩的话，显然有些比赛我们打的很糟糕。但如果从选手训练的程度来看，我们确实在不断进步。在我看来，我们距离获胜并不遥远。我们总是开头不错，然后突然拉跨。我想的不仅仅是刚结束不久的RMR预选赛，还有之前BLAST和Heroic之后的比赛，在卡托维兹的比赛等等。
所以如你所言，并不只是CeRq和wiz的问题。我觉得wiz的风格更契合我们，尤其是在CT方。我们可以要求他不断转点，而进攻方时他也是名辅助狙击手。在成员构成方面，我觉得现在的EG要比去年晋级里约Major的那支EG还要好。
Q：粉丝和社区看到的EG始终无法打出令人满意的结果。对此你怎么看？
A：外界的预期就是，如果你参加T1赛事，那么你就必须在学习的同时有所表现。所有俱乐部都是如此。如果结果不奏效，那么就需要进行阵容调整。但也有两点需要注意，首先就是我们是否在不断改善？在我看来，EG在不断进步。但如果看看结果，答案是否定的。我们必须考虑到现实，如今的EG有两名来自T2的选手。wiz和HexT都是在半年间来到T1的。neaLan甚至也是从独联体T2来到T1的，而独联体T2和北美T2也不一样。所以我们其实有三名来自T2战队的选手。
而从T2进入T1赛场立马成功的选手寥寥无几，b1t、m0NESY，或者还有Spinx。但大部分选手都是在第二次、第三次才在T1赛场收获成功的。比如Grim、EliGE和nitr0。目前wiz、HexT，甚至neaLan都还在适应期。
在我看来这只是时间问题，但并不意味着我们没有反思战队存在的问题。我们在有压力的情况下表现糟糕，自己都打的越来越泄气。我们正在努力解决，我们也不排除调整EG青训队阵容的可能。但我们不能只是在T1赛场上学习，而且应该有所表现。
Q：现在的CS有些“急功近利”，大家没有时间、耐心或者资金来静候发展。对于IEM 卡托维兹站和EPL这样的比赛结果，EG能接受吗？
A：不。关键在于我们有蓝图 *** 。如果EG只是关注T2选手在进入T1之后能够有所收获，那我们就只会关注蓝图 *** 。但我们有主队，有青训队，有女队。CS *** 下有很多选手。
但有个地方我们确实可以改进，那就是或许HexT或者wiz进入主队有点太匆忙了。在训练赛中，有Vorborg, maLeK, Shakezullah, madcow和我自己看着，我们从不同的视角看待游戏。如果他们能够帮助T2选手更好的过渡到T1赛场，那么我也愿意给他们时间，看看结果如何。
但问题是，结果不怎么好。你很难找到下一个m0NESY或者b1t。我们只是给这些能在T2赛场乱 *** 的北美选手一个机会罢了。
Q：HexT和wiz之前都在二线赛场乱 *** 。问题还是在于预期。现在你觉得 *** 的进展达到你的预期了吗？你觉得算成功吗？
A：T2的话，肯定算。如果有选手在T2赛场表现耀眼，那么我们会给他们相应的资源，发掘他们进入T1赛场的潜力。有时候会立刻奏效，有时候要晚一些。立刻奏效的总是少数人。
对于从T2来到T1赛场的选手，有很多要适应的——繁重的旅行安排、更长的训练日程，而且还得和最强的队伍在顶级赛事中交手。有的人适应的快一些，有的人会慢一些。但我们只有给他们机会，才能看到结果。因此EG的关键不在于这两年，而在于未来几年的整体计划。
我们不会静待T1战队取得成功，只要需要，我们会进行调整来强化阵容。但和其它俱乐部相比，EG都乐于给年轻选手机会。这是整个团队的一致想法。
Q：mantuu曾和你们有过接触，但最后你们还是选择了wiz。现在看你觉得是不是该给mantuu一个机会？
A：我们确实有过接触，但我不会透露其中细节。只能说mantuu很聪明，对于OG和自己的未来很有想法。但我们的体系中，当步 *** 组织进攻时，狙击手的空间就被压缩了。我现在依旧觉得wiz是更好的选择，只是因为wiz更符合我们的要求，仅此而已。
Q：现在EG White和俱乐部告别。回顾你们当初收编Party Astronauts，你觉得这一决策怎么样？当时俱乐部有何目标，如今呢？
A：我想说EG White还是拿到过冠军的（Fragadephia 17）。如果从选手发展的角度考虑，那么这是成功的。在过去十个月里，我们学到了很多。更重要的是，我们知道了如果想要验证哪些选手可以实现转型（T2到T1），那么我们就需要给他们更多比赛的机会。
我们的两支二线队伍可以参加现金杯、CCT和大赛赛事的预选赛。你可以看看谁能够在高压的T2赛场上打出成绩。我们的主要目标是把选手和战队带到T1赛场，我们如何才能把资源用在更好的地方呢。必须得通过比赛的方式，因此我觉得更好的 *** 还是缩小规模，让资源在少数人之间分配。通过更多的比赛大浪淘金。
Q：EG White被解雇之后，没有任何选手加入EG Black。这让人非常疑惑。stanislaw加入EG Black也让人看不懂，另外还有RUSH的情况。为什么你们没有给EG White同样的待遇？
A：首先EG White的选手都经受了俱乐部的评估。在我和Axed、Muenster，还有我们的教练团队交流时，谁是要被保留的队内核心呢？EG Black在这方面取得了更多的成功。
另外如果选定了指挥，狙击手，教练，再加上一位明星步 *** 。那么剩下两人如果选择呢？他们可能来自EG White，也有可能来自EG Black。以HexT为例，他就来自EG Black，白队的选手在评估中落败了。
而如果你从某一支队伍中选中一名选手作为核心，那么就有理由给他们提供更多的资源。HexT之前一直和Walco、Axed等人效力。所以这次看似保留了EG Black。但这是一开始就确定的计划。
Q：那stanislaw和RUSH呢？
A：如果stanislaw和RUSH不在EG Black，那么我们的培养计划可能会更长一些。他们对我们的蓝图计划至关重要。他们在EG Black，但他们起着鲇鱼的作用。我们可以参考其他选手的状态，包括教练之间的协作配合等等。这才是关键所在。
另外为什么他们二人都在EG Black，是因为当时最初我们想找人代替CLASIA。正好RUSH进入我们的视野，随后我们就在想HexT能不能在T1站稳脚跟。我们还思考过要不要招入misutaaa，不过最后我们选择了HexT。HexT离开后我们又需要新队员了。正好stanislaw和队友在参加ECL，他个人表现不错。我们进行了沟通，尝试了很多不同的东西。
他们二人加入之后，最开始stanislaw是指挥，但看起来效果不明显。我们进行诸多尝试之后，觉得stanislaw作为边缘人物可以更大程度帮到战队，帮助Walco更好的担任指挥。在我看来，这就是蓝图计划的意义。一般情况下，都会是四老带一新。我的思路是当手底下有人在二线已经打了2-3年的核心位置时，你就可以给他们一个机会。RUSH和stanislaw的作用就在于此。如果没有他们，EG Black的进展不会如此顺利。
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