1.化妆品底薪多少
化妆品销售底薪各个地方和单位都不一样，具体需要根据公司要求来确定，有的无底薪，大部分有底薪都非常低，销售就是要靠销售员多卖出东西方可得到提成，一般而言，大部分地区底薪1000-2000不等。
化妆品销售需要一定的技巧，根据以下技巧销售工作将大大提升：
1根据对方皮肤提出专业建议，化妆品主要是用在皮肤上，而人的皮肤是不同的，有些人黑点、有些人白点，有些人面容泛黄，销售人员要根据顾客的皮肤特性有选择性的提 *** 品。但是如果对方皮肤不好，不能直接说，以免伤害到对方的自尊心，例如对方较黑，你可以这样说：“您的皮肤属于户外健康型的，如果使用护肤品，可以选择有美白功效的。”当然也不能太肉麻的夸奖。
2强调化妆品不会过敏，一般顾客在购买时会考虑化妆品是否会引起过敏，其实所有的化妆品不是对所有人都适用的，因为人们的过敏源不同，除非明确化妆品所含成分里有对对方过敏的物质，其他的都说不会过敏就行了。
3强调化妆品无副作用，现在很多化妆品都喊着纯天然的旗号，意思是副作用小，但纯天然是不太好定义的。如果知道一些化妆品很好用，也基本上没有什么副作用的话，那就强调没有副作用好了，这样让对方更放心些。
4根据对方需求价位推荐，化妆品价格比较广，可以尝试询问下对方，需要什么价位的。然后根据对方价位推荐，当然一定要委婉的问。也不能在顾客看高价位的化妆品时问，这样给对方你感觉他买不起的意思。
5尊敬客户，顾客是上帝，一定要面带微笑的同顾客讲解，对于顾客的问题一定要详细回答，不要嫌烦，对于只逛不买的顾客也不要烦，仍然耐心待之，因为他们是潜在的顾客，也是你们产品的宣传者。
6根据对方要求提供合理的产品，很多人不知道自己需要买什么类型的化妆品，例如美白应该买什么样的，销售人员可以根据自己所积累的知识，对初次购买化妆品的人合理推荐，一定不要乱推荐，因为她最终会明白的，这是留着回头客的好办法。
2.一般化妆品营业员的工资是多少
一般化妆品营业员的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按利润的10%-15%算，卖的越多赚的越多。
化妆品营业员属于销售岗位，工资待遇直接和销售业绩挂钩，底薪通常只是略高于当地更低的生活标准，通过丰厚的提成 *** 销售人员提高业绩。
关于工资的相关法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行更低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位更低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的更低工资标准。
3.大家知道化妆品销售的工资有多少吗
不知道你是哪个城市的.每个城市的工资不太一样.会有300块左右的差距.
我是北京的.告诉你一下这边化妆品导购的工资吧.
玉兰油大约在2200块左右，如果是好的店会挣的再多些.倩碧在3000左右，如果有促销，可以挣到4000-5000不等.色彩地带在2000左右.是按个人提成来算的.你卖的多就挣的多，卖的少就只能拿保底.工资的多少在于你分在哪个商场.每个店的销售都不同.如果分在不错的店会挣的多一些.其它品牌，如果兰寇，在北京百盛店有时候可以拿到150000左右.除了资生堂和欧泊莱以外，所有的品牌都在2000以上.因为资生堂和欧泊莱是死工资，就算有提成也是很少的.其它的像雅诗兰黛，迪奥，碧欧泉，H2O，雅顿，娇韵诗等等，都可以挣到2500以上.商场有活动的时候可以拿到4500左右.
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