《钉钉》日志怎么汇报工作

钉钉日志怎么汇报工作？汇报对于管理者和员工来说都至关重要，管理者可以通过工作汇报及时了解工作进展和下属的想法，而员工则可以记录工作并沉淀思考，下面就给大家带来钉钉日志应用场景分析，一起来看看吧！

实时了解工作情况

—实时了解员工工作情况，工作有迹可循—

管理层即使经常外出不在公司或不直接与下属沟通交流，通过钉钉日志，可以将员工提交的日报、计划报告的情况便捷透明的了解到每个员工的工作状态情况，合理的把控员工工作推进进度。钉钉日志支持桌面端+手机端，写日志时支持自动实时保存，员工随时随地可完成日报内容的填写。

自定义专属模板

—不同部门不同模板，汇报更规范—

针对不同岗位的员工，企业管理者可灵活自定义不同的汇报模板，方便规范员工填写内容，避免员工乱填写上报的情况，也能帮助管理层更好了解员工每日、每月等的核心工作产出，无需重复沟通询问了解，更透明化的进行管理。员工也可以快速按照模版汇报工作内容，提升工作效率。

工作回顾

—帮助员工自我管理，提升工作计划性—

使用日志进行工作汇报，可以帮助员工养成良好的工作总结与计划的习惯，定期将工作进行总结与规划，工作推进有始有终。接下来的工作提前规划提前安排，提升工作计划性，加强工作的效率与实施节奏。新增上线「工作回顾」功能将于 12 月 28 日全量发布，使用日志整理工作汇报就可以查找最近使用的文档，帮助员工更好梳理工作，回顾重点。

实时分享评论

—分享的日志可以评论沟通，快速推进工作—

把你的工作汇报通过日志分享出去，你也可以收获到同事分享的日志。对于他人汇报中的内容，做得好的，可以点赞表扬，对于有疑问的，可以通过评论实时反馈。尤其是上级对下属工作安排觉得需要调整的，也可以评论沟通，并及时达成工作安排的一致，转任务快速推进。

自动统计

—无需人工收集整理日志，自动统计—

无需人工收集整理，管理层可以多维度根据时间、人员、部门等条件筛选查看对应人员日报、月报等的提交情况，方便整体了解每个员工阶段性的工作状态。同时支持设置提交提醒，自动提醒写日志，让每个员工都能及时完成汇报填写。

使用「统计导出」，管理者可以快捷查看汇报情况

全文搜索

—通过关键词快速查找以往的日志内容—

当员工需要整理半年总结、年终总结时，就可以使用日志，通过梳理以往的日志，快速完成阶段总结汇报。使用日志新增功能「全文搜索」，通过关键词就能快速查找以往的日志内容，高了写日志的效率，不用花过多时间，就可以回顾这一年各个阶段的工作重点和成果。

 使用「全文搜索」，快速查找日志内容

 通过「我发出的」，可以便捷查看过去的工作重点

桌面端使用入口：进入钉钉桌面客户端，点击钉钉左侧工具栏「工作台」，选择「日志」即可使用，如下图所示。
手机端使用入口：打开钉钉移动端，点击底部导航「协作」，选择「日志」即可使用，如下图所示：