大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同继续这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、正确答案: A:继续有效答案解析: 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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正文
用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同继续
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