某单位组织职工进行素质拓展培训（素质拓展培训）

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1、素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。

2、拓展训练能使青少年学生激发个人潜能，培养乐观的心态和坚强的意志，提高沟通交流的主动性和技巧性，树立相互配合、相互支持的团队精神，极大增强 *** 意识，从而达到提高学生心理素质的目的。

3、通过拓展训练，青少年学生在以下方面将有显著提高：认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象。

4、2、克服心理惰性，启发想象力与创造力。

5、拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练，促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律，培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。

6、3、认识群体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。

7、4、真诚的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，更为融洽地与群体 *** 。

8、在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现。

9、扩展资料：素质扩展训练特点：投入为先：拓展训练的所有 *** 都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得更大价值。

10、2、挑战自我：拓展训练的 *** 都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

11、3、熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体 *** 意识。

12、4、高峰体验：在克服困难，顺利完成训练 *** 要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

13、5、自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

14、参考资料来源：百度百科-素质扩展训练。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。