无固定期限劳动合同的利弊及对策（无固定期限劳动合同的利弊）

大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于无固定期限劳动合同的利弊及对策，无固定期限劳动合同的利弊这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、对于员工来说，无固定期限劳动合同只有利没有弊。

2、 因为无固定期限劳动合同本身是约束用人单位的。

3、 利：单位不能以劳动合同到期的理由解雇你。

4、 而对于劳动者说，如果自己想辞职，无固定期限和固定期限的劳动合同都是一样，提前30天书面通知就可以了。

5、 所以无论你是不是想长久在公司做，你都可以签无固定期限劳动合同。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。