行政专员岗位职责及任职要求（行政专员岗位职责要求）

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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:吴思雨 职责概述：根据公司行政管理制度，实施并完善各项制度，使公司的管理更加规范、合理；督导员工的日常行为；管理办公区域；管理日常行政事务；做好各部门的沟通桥梁。

2、二、岗位职责：1.参与部门管理：1.1参与部门管理，提出改善工作的建议；1.2参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；2.文件管理2.1负责执行公司文件管理有关制度，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；2.2管理公司的各类合同；2.3审查合同内容的合法性、合同条款的严密性；2.4建立合同档案，严格按照档案管理办法管理合同档案。

3、2.5参与草拟各种行政办公文件、制度；2.6文件签批流程跟踪，签收登记等；3.日常行政管理3.1负责前台接待管理；3.2负责办公室同事打印，复印，以及收发传真，快递等工作3.3负责行政制度执行监控；4.会议室管理4.1会议召开前确保会议室的使用没有冲突，并通知需到会人员；4.2准备好会议场所，调试会议室设备，确保投影仪、话筒、音箱、白板等使用正常；4.3做好会议接待，做好会议签到及会议记录；4.4会议结束后，整理会场，整理会议纪要并复核发放。

4、5.印章资质管理5.1负责集团公司所有印章管理，以及公司日常用印与登记；10.成本控制。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。