1.论礼仪十原则涉及：2.1遵守原则2.2自律原则2.3敬人原则2.
2。
1遵守原则：在交际应酬之中，每一位参与者都必须自觉、自愿地遵守礼仪，以礼仪去规范自己在交际活动中的一言一行，一举一动。遵守的原则，就是对行为主体提出的基本要求，更是人格素质的基本体现。
遵守礼仪规范，才能赢得他人的尊重，确保交际活动达到预期的目标。 2。
2自律原则：就是自我约束，按照礼仪规范严格要求自己，知道自己该做什么，不该做什么。这是礼仪的基础和出发点。
学习、应用礼仪，最重要的就是要自我要求，自我约束，自我对照，自我反省，自我检查。自律就是自我约束，按照礼仪规范严格要求自己，知道自己该做什么，不该做什么。
2。3敬人原则：在社会、人际交往中，与交往对象互谦互让，互尊互敬，友好相待。
要敬人之心常存，处处不可失敬于人，不可伤害他人的个人尊严，更不能侮辱对方的人格。敬人就是尊敬他人，包括尊敬自己，维护个人乃至组织的形象。
不可损人利己，这也是人的品格问题。 2。
4宽容原则：是要求人们在交际活动中运用礼仪时，既要严于律己，更要宽待他人。就是说要豁达大度，有气量，不计较和不追究。
具体表现为一种胸襟，一种容纳意识和自控能力。 2。
5平等原则：平等是礼仪的核心，是在平等的基础上形成的，是一种平等的、彼此之间的相互对待关系的体现，是尊重以及满足相互之间获得尊重的需求。 即对任何交往对象，都必须以礼相待，一视同仁，给予同等程度的礼遇。
表现为不骄狂，不我行我素， 不自以为是， 不厚此薄彼，不傲视一切，目空无人，更不能以貌取人，或以职业、地位、权势压人，而是应该处处时时平等谦虚待人。同时也要善于理解具体条件下对方的一些行为，不应过多地挑剔对方的行为。
2。6互动原则：是交往双方 *** 得以体现的根本。
即和交往对象在公关交往进行对话时，既要倾诉又要倾听，最后通过交流达成共识。需要双方在认识上保持一致，在行动上做到协调，在策略上强调配合，通过共同的努力，达到共同追求的目标。
2。7真诚原则：运用礼仪时，务必诚信无欺，言行一致，表里如一，待人以诚。
真诚是对人对事的一种实事求是的态度，是待人真心真意的友善表现，真诚就是在交际过程中作为人与人之间信息传递、情感交流、思想沟通的过程，做到诚实守信，不说谎、不虚伪、不做作，不骗人、不侮辱人。如果缺乏真诚则不可能达到目的，更无法保证交际效果。
所谓：“骗人一次，终身无友”。 2。
8适度原则：应用礼仪时要注意技巧，合乎规范，特别注意把握分寸，认真得体。根据具体情况，具体情境而行使相应的礼仪，既要彬彬有礼，又不能低三下四；既要热情大方，又不能轻浮谄谀，要自尊不要自负，要坦诚但不能粗鲁，要信人但不要轻信 ，要活泼但不能轻浮。
礼仪是一种程序规定，而程序自身就是一种“度”。礼仪无论是表示尊敬还是热情都有一个“度”的问题，没有“度”，施礼就可能进入误区。
2。9沟通原则：力求及时、准确的语言和方式来表述，能为对方容易理解和支持。
用语态度要诚恳、亲切；声音大小要适宜，语调要平和沉稳；尊重他人。 不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教，互相尊重，不说不该说的话。
2。10从俗原则：由于国情、民族、文化背景的不同在人际交往中，必须坚持入乡随俗，对客观现时要有正确的认识，不要自高自大，要与绝大多数人的习惯做法保持一致。
切勿目中无人，自以为是。 从俗就是指交往各方都应尊重相互之间的风俗、习惯，了解并尊重各自的禁忌，如果不注意禁忌，就会在交际中引起障碍和麻烦。
2.礼仪的原则是什么
(1)宽容的原则。即人们在交际活动中运用礼仪时，既要严于律己，更要宽以待人。
(2)敬人的原则。即人们在社会交往中，要敬人之心常存，处处不可失敬于人，不可伤害他人的个人尊严，更不能侮辱对方的人格。
(3)自律的原则。这是礼仪的基础和出发点，学习、应用礼仪，最重要的就是要自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反省、自我检点。
(4)遵守的原则。在交际应酬中，每一位参与者都必须自觉自愿地遵守礼仪，用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止。
(5)适度的原则。应用礼仪时要注意做到把握分寸，认真得体。
(6)真诚的原则。运用礼仪时，务必诚信无欺，言行一致，表里如一。
(7)从俗的原则。由于国情、民族、文化背景的不同，必须坚持入乡随俗，与绝大多数人的习惯做法保持一致，切勿目中无人、自以为是。
(8)平等的原则。这是礼仪的核心，即尊重交往对象、以礼相待，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等程度的礼遇。
3.怎样理解律己之规和敬人之道
礼仪就是律己、敬人的一种行为规范。
中国素有“东方礼仪之邦”美誉，礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。据了解早在西周初期，就制定了一整套合乎尊卑等级的礼仪规范。
礼仪是一门学问，有特定的要求。在家庭、学校和各类公共场所，礼仪无处不在。就个人而言，表现在举止文明、动作优雅、姿态潇洒、手势得当、表情自然、仪表端庄等。
从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来说，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际 *** ，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
4.简述礼仪的特征和礼仪的原则
一、礼仪的特征 ⑴规范性 礼仪是一种规范。
礼仪规范的形成，是对人们在社 会交往实践中所形成的一定礼仪关系，通过某种风俗习 惯和传统的方式固定下来，通过一定社会的思想家们集 中概括出来，见之于人们的生活实践，形成人们普遍遵 循的行为准则。这种行为准则，不断地支配或控制着人 们的交往行为。
规范性是礼仪的一个极为重要的特性。 ⑵多样性 礼仪与每一个人都有着密切的联系，它涉及到不同 的生活学习和工作领域。
同时，不同的个人，在其生活 学习和工作的物定领域里又有特定的礼仪要求。因此， 不管是在内容上，还是在形式上礼仪者是丰富多样的。
⑶继承性 礼仪是一个国家民族传统文化的重要组成部分。每 一个民族的礼仪文化，都是在本民族固有传统文化的基 础上，通过不断吸收其他民族的礼仪文化而发展起来的 。
⑷差异性 礼仪作为一种行为准则和约定俗成的规范，这是各 民族礼仪文化的一个共性。但是对于礼仪的具体运用， 则会因现实条件的不同而呈现出差异性。
这主要表现在 ：同一礼仪形式常常会因时间地点的不同使其意义出现 差异。 礼仪的差异性，还表现为同一礼仪形式，在不同场 合，针对不同对象，会有细微差别。
同样是握手，男女 之间力度就应不同，新老朋友之间亦有差别。同样打招 呼，在不同地区、不同民族运用形式也不同。
5.礼仪的基本原则是什么
礼仪的基本原则有敬人的原则、自律的原则、适度的原则。
1、敬人的原则
职场交往过程中需要尊敬、重视对方，无论是上级之间、平级之间、下级之间、客户之间，尊重对方是最起码的教养。
2、自律的原则
克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，勿妄自尊大、口是心非，这些都是自律的基本要求。
3、适度的原则
职场礼仪同样需要适度得体、掌握分寸，多一分会让人感觉过于热情，显得谄媚，少一分又让人感觉过于冷淡，显得自傲。
扩展资料
1、职场礼仪可以表现为职场人人际交往中的一门艺术，用以示人以尊重、友好的行为模式；而以传播的角度讲，职场礼仪又可以说是职场人人际交往中相互沟通的一种技巧。
2、现代人在商务交往中要掌握必要的社交礼仪规，而正确的社交礼仪规范中很多都是通过动作、表情、着装等体现社交礼仪的基本原则。
参考资料来源：百度百科-礼仪
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