mbit人格测试是什么

mbit人格测试是什么 mbit是一种用以衡量人们在日常生活学习中待人接物所产生的心理反应和性格类型的理论模型。

 mbit人格特征介绍：

一、什么是MI？

MI是一种4维人格评估指标，是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个维度，这4个维度就是一个坐标，每个人都可以找到属于自己的位置，而越靠近哪个端点，就意味着有着哪方面的偏好，现常用于职业规划中，是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作，仅需做到2步：偏好测试和结果匹配。

二、如何进行偏好测试?

想要确定自己是什么型人格，首先我们需要进行偏好的测试，也就是需要分清每一个维度的含义。主要有以下4个维度：

1、维度一：内向(I)——外向(E)

内向的人倾向于于自己独处，喜欢自己思考问题，善于倾听，比较 自我内部的情况，外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上，善于社交。

2、维度二：感觉(S)——直觉(N)

在面对同样的场景和问题时，感觉性人才和直觉型人才的注意力和信息获取渠道是不一样的，感觉型人格更加注重事物本身，注重细节，擅长记忆，能清晰的记录大量数据、概念、定义，对待任务会按照规章办事。

直觉型人格更加注重“第六感”，善于通过零碎 分析事情的发展趋势，喜欢跟着感觉走，善于突破显示，也容易失败重来。

3、维度三：思维(T)——情感(F)

从决策方式上来看，思维型人格相较于情感型人格更加理性。情感型人格更喜欢从自我价值观出发，做自己认为对的决策，而思维型人格则更加侧重于对客观事物的分析，坚持一视同仁，不会轻易被情感左右，做决定时也不会注重决策过后人的情绪体验。相较于思维型人格来讲，情感型人格更具有人情味。

4、维度四：判断(J)——理解(P)

从生活方式来看，在工作中，有的人的桌对整洁，办公用品摆放也井然有序，而有的人则杂乱无章。前者则是典型的判断型人格，他们的目的性较强，喜欢有计划、有条理的工作和生活方式，而理解型人格，则更喜欢的生活方式，比较灵果也比较，但是容易优柔寡断。

三、16型人格特点及适合职业：

性格岗位不匹配，再努力也难升职加薪，进行偏好测试之后，我们就要进行第二个动作，参照检索，根据测试结果找到匹配的人格类型，确定最适合自己的岗位信息。

1、INTP

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究专员等。

2、 INTJ

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满，是天生的的者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

3.、INFJ

忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、科学工 。

4.、INFP

理想，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5.、ISTJ

有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6、 ISFJ

重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾务代表。

7、ISTP

具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件、证券分析师。

8、 ISFP

不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9、ESTP

自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益更大化，但过度严谨。

适合职业：、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人 *** 专家。

10、ESFP

外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、人士。

11、ENFP

热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息 起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、营销、总裁。

12、ENTP

反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、营销商，营销策划、 *** 经纪人、后勤顾问等。

13、ESTJ

果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、 *** 经理、工厂主管、保险、银行、数据分析师。

14、ESFJ

善于 *** ，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，部经理，营销人员，餐饮业者。

15、ENFJ

为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的化剂，爱社交和帮助他人，具备能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、人员、协调人、小企业经理、人力培训。

16、ENTJ

做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师。

人们常说：专人做专业，只有清楚的了解自己的性格特征，才能结合自己的特点放大优势，在工作中更加如鱼得水。